Jag vill bjuda in till samtal i branschen. Det senaste året har ett rättsfall inom hovvård väckt mycket känslor.
Oro. Ilska. Polarisering.
Många av er har hört talas om hovrättsdomen som nyligen uppmärksammades, bland annat via en notis i Tidningen Ridsport. En del har följt fallet nära. Andra har mest känt av efterdyningarna – ett hårdare tonläge i kommentarsfält, stallgångar och samtal mellan kollegor.
Jag vill därför vara tydlig från början, eftersom det här är viktigt för mig:
Jag försvarar inte djurplågeri.
Hästens välfärd är inte förhandlingsbar för mig – och har aldrig varit det.
Det jag däremot vill lyfta är hur ansvar och bevisning har hanterats i det här fallet, och vad den fällande domen kan komma att betyda för oss som arbetar professionellt med hästar framåt.
Det är två olika saker.
Och jag menar att vi måste kunna hålla båda tankarna samtidigt.
Varför jag tar detta initiativ
Jag vet att min röst har hörts i samband med domen.
Jag vet också att det kan ha uppfattats fel av vissa – som om jag skulle försvara “fel person” eller “fel handling”.
Det gör jag inte.
Det jag gör är att ställa mig kritisk till hur lätt det i praktiken verkar vara att dömas i ett brottmål, även när det finns stora luckor i bevisningen.
Och om det är så rättssystemet fungerar just nu, då är det inte längre ett enskilt fall.
Då angår det hela yrkeskåren.
Vad samtalet handlar om – och vad det inte är
Det här handlar inte om:
– barfota vs skoning
– metodkrig
– vem som “har rätt”
– att peka ut syndabockar
Det här handlar om:
– ansvar i praktiken
– rättssäkerhet
– vad som händer när något går fel
– och hur ribban för fällande dom faktiskt ser ut just nu
Två yrkesträffar – två olika syften
För att kunna göra detta på ett seriöst och tryggt sätt har jag valt att dela upp samtalet i två separata tillfällen för yrkesverksamma.
Tillfälle 1: Vad hände – och var finns tveksamheterna?
Det första mötet kommer att fokusera på själva rättsfallet.
I lugn och saklig form går jag igenom:
– vad som hände, i korthet
– vad domen bygger på
– var bevisningen är stark
– och var den är svag
Syftet är inte att “tycka”, utan att förstå domen.
Att titta på beviskedjor, antaganden och vad som faktiskt går – och inte går – att slå fast.
Utan drev. Utan polarisering.
Tillfälle 2: Hur gör vi framåt?
Det andra mötet handlar inte om domen i sig, utan om oss som yrkesverksamma.
Hur jobbar vi klokt och professionellt i ljuset av detta?
– dokumentation
– journalföring
– kommunikation med hästägare
– förebyggande arbete
– gränssättning
– hästens bästa i fokus
– ansvar i praktiken
Här handlar det om att stärka yrkesrollen, inte att skapa rädsla.
En sak jag vill säga tydligt
Om det är så att vi i praktiken kan bli dömda:
– utan röntgen
– utan tidsnära dokumentation
– och till stor del på lekmannavittnesmål
… då förändras vårt ansvar, vare sig vi vill det eller inte.
Jag har länge varit tydlig med att jag tycker att vi i branschen behöver ta mer ansvar, inte mindre: Detta gäller i synnerhet oss som jobbar med barfotahovar, eftersom hovar som går utan permanent skydd kräver mycket mer omsorg för att vara funktionella. Vi behöver:
– vara proaktiva med skydd och avlastning
– vara tydliga kring underlag, miljö och uppföljning
– våga säga nej till hästägare som inte tar sitt ansvar
Och ja – det innebär i praktiken att vi oftare behöver erbjuda, rekommendera eller kräva skydd eller justering av underlag, i form av boots, skor eller annan avlastning.
Särskilt vid barfotagång, väderomslag och hårda underlag.
Det är inte “extra service”.
Det är en del av yrkesansvaret.
Det här samtalet är inte ett avsteg från den linjen.
Det är en fortsättning på den.
Praktiskt: stängda yrkessamtal
Jag kommer att hålla två stängda Zoom-träffar riktade till yrkesverksamma inom hästhälsa, återförsäljare och samarbetspartners till Viahov.
För att delta i dessa samtal krävs ett medlemskap på Viahov Play inom vårt yrkesspår ProPlan
ProPlanen är ett medlemskap endast för yrkesverksamma, där vi samlar våra interna forum, yrkessamtal och gemensamma diskussioner.
Det finns både gratis och premium-nivå, beroende på hur mycket tillgång man önskar –
men yrkesforumet och dessa Zoom-träffar ingår även i gratisnivån.
Eftersom detta är ett stängt och tryggt sammanhang krävs en ansökan, så att vi säkerställer att deltagarna är yrkesverksamma.
📅 Tillfälle 1
Söndag 4 januari kl. 19.00–21.00
Tema: Vad hände – och varför finns det tveksamheter i domen?
📅 Tillfälle 2
Söndag 11 januari kl. 19.00–21.00
Tema: Hur jobbar vi professionellt framåt – ansvar, dokumentation, skydd och kommunikation
Den som vill ta del av domen i förväg kommer att hitta den delad i yrkesforumet på Viahov Play, tillsammans med relevant bildmaterial och sammanhang. Tillgång till forumet ges endast efter godkänd ansökan nedan.
När du blivit godkänd som medlem i PROPLAN får du tillgång till forumet och kan läsa igenom materialet i lugn och ro inför träffen. Klicka nedan för att ansöka:
Till dig som är hästägare
Jag vet att även många hästägare följer den här frågan och undrar vad som händer i branschen.
Efter att de interna yrkessamtalen har hållits kommer jag därför att spela in ett avsnitt av min podd ”Hästsnack med Viahov” ( Podden finns på ViahovPlay) där jag sammanfattar:
– vad samtalen handlade om
– vilka frågor som är viktiga framåt
– och hur detta påverkar samspelet mellan hästägare och yrkesutövare
Så att alla kan hänga med i vad som händer – även om man inte deltar i de interna mötena.
Jag gör detta för att:
– lugna, inte spä på rädsla
– samla, inte splittra
– visa att det går att stå för stark hästvälfärd och värna rättssäkerhet för yrkesutövare
Följ bloggen så missar du inte kommande inlägg. Ange din e-post nedan:
Alt gott!
Anna på Viahov